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Jin表示,在台灣的外籍生,有很多被外派到中國大陸、香港工作的機會;加上台灣目前積極想簽訂TPP、RCEP等區域貿易協定,所以很多企業招募台幹到東南亞工作,但以企業角度來看,若沒有相關東南亞語言專長的員工,還得重新培育,因此,在台灣的外籍生,就會是企業獵才的重點,而這也是外籍生選擇留下來的原因「把台灣當成海外工作的跳

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▲台灣人拼命想往海外跑,卻有外籍生努力想留在台灣工作。(圖/達志影像/示意圖)

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所以,Jin說「畢業後會想辦法留在台灣」,除了喜歡在台灣旅遊、吃美食以及感受濃濃的人情味外,重要的是,目前在台灣很多企業極力想捉住東南亞十億人口的市場,企業慢慢都在招募東南亞相關的人才,這部分就是外籍生的優勢,只要有專長、語言能力,不怕在台灣找不到工作,「很多外籍生為了留在台灣工作,都很努力的學習中文。」

▼語言能力是外籍生留在台灣工作的優勢之一。(圖/達志影像/示意圖)

就業環境差,8成的上班族想到海外工作,但卻有外籍生拼命想留在台灣;在台灣就讀工商管理碩士(

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MBA)的馬來西亞人Jin(化名)表示,台灣積極想簽訂TPP、RCEP等區域貿易協定,很多企業都在招募外派東南亞的幹部,這對於外籍生是很大的優勢,「很多外籍生為了留在台灣工作,都很努力的學習中文。」

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記者許雅綿/台北報導

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對於政府積極推動「新南向政策」,Jin說「這對馬來西亞人非常有利,因為熟悉馬來文在馬來西亞、印尼生活就沒問題,另外很多馬來西亞人英文、中文也通,只要再學一項外語,例如柬埔寨文、泰文或越南文等,整個東南亞就是你的了。」



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