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Jin表示，在台灣的外籍生，有很多被外派到中國大陸、香港工作的機會；加上台灣目前積極想簽訂TPP、RCEP等區域貿易協定，所以很多企業招募台幹到東南亞工作，但以企業角度來看，若沒有相關東南亞語言專長的員工，還得重新培育，因此，在台灣的外籍生，就會是企業獵才的重點，而這也是外籍生選擇留下來的原因「把台灣當成海外工作的跳
板。」
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▲台灣人拼命想往海外跑，卻有外籍生努力想留在台灣工作。（圖／達志影像／示意圖）
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所以，Jin說「畢業後會想辦法留在台灣」，除了喜歡在台灣旅遊、吃美食以及感受濃濃的人情味外，重要的是，目前在台灣很多企業極力想捉住東南亞十億人口的市場，企業慢慢都在招募東南亞相關的人才，這部分就是外籍生的優勢，只要有專長、語言能力，不怕在台灣找不到工作，「很多外籍生為了留在台灣工作，都很努力的學習中文。」
▼語言能力是外籍生留在台灣工作的優勢之一。（圖／達志影像／示意圖）
就業環境差，8成的上班族想到海外工作，但卻有外籍生拼命想留在台灣；在台灣就讀工商管理碩士（
MBA）的馬來西亞人Jin（化名）表示，台灣積極想簽訂TPP、RCEP等區域貿易協定，很多企業都在招募外派東南亞的幹部，這對於外籍生是很大的優勢，「很多外籍生為了留在台灣工作，都很努力的學習中文。」
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記者許雅綿／台北報導
對於政府積極推動「新南向政策」，Jin說「這對馬來西亞人非常有利，因為熟悉馬來文在馬來西亞、印尼生活就沒問題，另外很多馬來西亞人英文、中文也通，只要再學一項外語，例如柬埔寨文、泰文或越南文等，整個東南亞就是你的了。」
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